【精品文档】干部队伍内部建设活动调研报告（整理版）

干部队伍内部建设活动调研报告听了蒋书记在2月26日“加强内部建设改善发展环境动动员大 会”上的讲话，让我们即感到了新时期发展机遇到来的关建性，也让 我们感到加强干部队伍内部建设改善发展环境抓住机遇的紧

干部队伍内部建设活动调研报告 听了蒋书记在月日“加强内部建设改善发展环境动动员大会” 226 上的讲话，让我们即感到了新时期发展机遇到来的关建性，也让我们感到 加强干部队伍内部建设改善发展环境抓住机遇的紧迫性。讲话中提到“班 子的状况台何，干部队全的状况台何，是最大的发展环境”。如何加强干 部队伍内部建设？ 蒋书记以雄浑的胆略和气魄，勾勒了我市抓住机遇，实现眉山加快发 展、科学发展、又好又快发展的蓝图，明确了加强干部队伍内部建设改善 发展环境的目标，并制定具体的实施战略。作为处于基层领导地位的乡党 委而言，在带领全乡干部实现这个目标的进程中，面临的困难、压力、任 务将十分艰巨而复杂。这一新的形势和任务，对乡镇党委提出了更新更高 的要求，也给我乡党委带来了严峻的挑战和考验。因此，在新的历史时期， 如何加强我乡干部队伍自身建设，努力提高干部领导水平和执政水平，增 强拒腐防变和抗御风险的能力，显得尤其重要而迫切。结合天峨乡的实际， 我认为，要加强我乡干部队伍自身建设，必须要坚持“三条标准”，发扬 “三大作风”，解决“三个问题”，树立“三种形象。 一、坚持三条标准 乡干部在一个乡的物质文明、精神文明、政治文明建设中，起着方向 性和决定性的作用。班子的整体素质和功能发挥如何，将直接影响着该地 群众的精神风貌和工作水平。如果干部队伍的凝聚力、战斗力、号召力不