团队精神建设

1、确立明确的目标。员工最好的航船方向就是明确立制可行的企业发展目标，目标方向越明确越详尽，更能激发团队精神，效力也就越大。（1）将企业发展目标、发展目标、发展计划，告诉所有员工，激发所有员工的工作热