2024年度山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师测试卷含答案

2024年度山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A.