部门员工工作及能力态度评价表

员工工作及能力态度评估表考核项目权重定义评价标准评分59分以下60-69分70-79分80-89分90分以上工作结果工作量0.2是指工作负荷，即工作量的饱和程度，表现工作的忙闲度极不饱和：实际工作负荷