2024年安徽省淮北市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全a4版打印

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专业精品安徽省淮北市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年安徽省淮北市企业人力资源管理师之 四级人力资源管理师考试大全a4版打印 第I部分 单选题（50题） 1.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。 A: 国家 B: 企业 C: 企业与工会 D: 企业主管部门 答案：B 2.企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( ) A: 领导不重视 B: 招聘申请表的发放 C: 招聘人员的错误观念 D: 招聘人员素质不高 答案：B 3.绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（ ）。 A: 责任感考评 B: 工作热情考评? C: 工作态度考评 D: 开拓性考评 答案：C 4. 采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )