新员工作计划4篇

20XX年新员工作方案4篇 　　新员工培训内容 　　1. 就职前培训 (部门经理负责) 　　到职前： 　　致新员工欢送信 (人力资源部负责) 　　让本部门其他员工知道新员工的到来 　　准备好新员工办公