《安全管理》之林业企业安全管理新理念

林业企业安全管理新理念 　进入21世纪，纵观国内发生过的无数次安全生产事故，无一不与人们的思维、行为和责任认识密切相关，人在企业的安全生产工

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 林业企业安全管理新理念 进入21世纪，纵观国内发生过的无数次安全生产事故，无一不与人们的 思维、行为和责任认识密切相关，人在企业的安全生产工作中起着至关重要的作用， 也是安全生产的组织者、实施者、管理者和监督者，提倡以人为本，强化企业安全 生产工作，就是要人们不断认识到以人为本的管理理念不仅只是在方式上，人们有 怎样的文化涵养，就会产生怎样的思维和行为，文化影响思想，思想指点行为，行 为产生后果，因而，人文管理才是安全生产管理工作的重中之重。我们今天提倡以 人为本的安全管理理念，就是要克服以往就安全讲安全的传统思维方式。把“要我 安全”变为“我要安全”，把安全认识变为每一个人的盲目行动，与关爱社会、关 爱生命联系在一同，在全社会构成安全生产的良好氛围。 一、健全科学的林业安全管理体系，强化安全生产重要性的认识。安全体系建 设是安全生产管理工作的组织保证，也是企业管理的核心所在。企业应在建立第一 责任人的基础上，建立横向到位，纵向到底的安全生产管理网络，做到点面结合， 不留死角。明确实现安全生产是为职工办的最大的实事和好事。干部都要认真管安 全，职工人人都关心安全，确保每个家庭的幸福，摆正安全与企业、安全与个人、 安全与家庭幸福的关系，明确实现安全生产的极端重要性。 二、强化林业职工素质建设。人的素质决定着企业的安全生产，提高人的素质 对安全生产特别重要，必须不断强化对职工的教育培训。围绕不同时期的安全生产 实际，有的放矢地开展安全预防性教育。利用广播、电视、黑板报、宣扬栏、宣扬 灯箱、电子显示屏等方式多角度、多侧面地开展经常性、广覆盖的安全教育活动。 确保收到潜移默化的效果。利用集中培训、岗前培训等多种方式提高干部职工的安 全素质和操作技能，以适应安全工作的要求。 三、不断完善林业安全管理制度建设。