2022-2023年度海南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合检测试卷A卷含答案

2022-2023年度海南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、(2018年5月) 以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是（ ）A.活动记录法采集

年度海南省企业人力资源管理师之四级人力资源 2022-2023 管理师综合检测试卷卷含答案 A (60) 一单选题共题 1(20185) 、年月以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是（） A. 活动记录法采集的信息真实可靠 B.“” 操作者所使用的日志没有固定的格式 C. 活动记录法的投入费用通常较低 D. 关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容 C 【答案】 2 、（）是进入实质性培训工作的第一步。 A. 教学设计 B. 选定培训师 C. 课程设计 D. 划定课程范围