酒店管理制度-人力资源篇

酒店管理制度——人力资源篇一、人力资源开发篇二、人事部三、培训部四、质量督导部五、劳资关系协调部一、人力资源开发篇人力资源开发部是酒店中最关键的决策职能部门之一，酒店的经营管理离不开人、财、物、时间、