人力资源副总经理工作的岗位职责（4篇）

人力资源副总经理工作的岗位职责人力资源副总经理是负责组织和管理公司人力资源工作的高级管理职位。岗位职责一般包括以下几个方面：1. 人力资源策略规划作为人力资源副总经理，需要制定和实施公司的人力资源战略