员工分类培训管理制度（4篇）

员工分类培训管理制度是指将员工按照不同的职务、岗位、技能或需求进行分类，并针对不同分类制定相应的培训管理制度。1. 员工分类：根据员工的职务、岗位、技能、需求等因素将员工进行分类。可以根据不同的部门、