绩效考核的考评方法

绩效考核的考评方法 一、相对评价法 （1 ）序列比较法 序列比较法是对按工作成绩的好坏进行排序的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要到达的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模