部门年度工作计划范文10篇

部门年度工作计划范文10篇 部门年度工作计划1一、目标概述：协调处理好劳资双方关系, 合理控制企业人员流动比率, 是人力资源部门的基础性工作之一. 在以往的人事工作中, 此项工作一直未纳