2023-2024年职业卫生基础管理范文文档选编10篇汇编

2023-2024年职业卫生基础管理范文文档选编10篇汇编企业职业卫生日常管理责任制度根据《职业病防治法》规定，用人单位应“设置或者选定职业卫生管理机构或者非政府，搭载专职或者全职的职业卫生专业人员，

专业职业卫生基础知识文档，格式可自由下载编辑，欢迎下载！ word 2023-2024年职业卫生基础管理范文文档选编 10篇汇编 企业职业卫生日常管理责任制度 根据《职业病防治法》规定，用人单位应“设置或者选定职业卫 生管理机构或者非政府，搭载专职或者全职的职业卫生专业人员，负 责管理本单位的职业病预防工作”。根据自2009年9月1日起至颁布 的《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管 理总局而令第23号)的规定“存有职业危害的生产经营单位应设置或者 选定职业身心健康管理机构，搭载专职或者全职的职业身心健康管理 人员，负责管理本单位的职业危害预防工作。” 1.企业职业卫生管理机构主要存有哪些职责? 根据《职业病防治法》规定，用人单位应“设置或者选定职业卫生管 理机构或者非政府，搭载专职或者全职的职业卫生专业人员，负责管 理本单位的职业病预防工作……”。根据自2009年9月1日起至颁布 的《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管 理总局而令第23号)的规定“存有职业危害的生产经营单位应设置或者 选定职业身心健康管理机构，搭载专职或者全职的职业身心健康管理 人员，负责管理本单位的职业危害预防工作。” 存有职业危害的生产经营单位应创建、完善以下职业危害预防制度和 操作规程：职业危害预防责任制度;职业危害知会制度;职业危害申报制 度;职业身心健康宣传教育培训制度;职业危害防水设施保护检修制度;从 业人员防护用品管理制度;职业危害日常监测管理制度;从业人员职业身 心健康监护档案管理制度;岗位职业身心健康操作规程;新建、改建、扩