党员干部学习考核制度

党员干部学习考核制度一、学习考核的目的为进一步巩固先进性教育活动成果，使党员干部学习逐步形成制度化、规范化，更好地激发党员干部学习的积极性，在党员干部中营造良好的学习氛围，提高党员干部学习的实际效果。

党员干部学习考核制度 一、学习考核的目的 为进一步巩固先进性教育活动成果，使党员干部学习逐步形成 制度化、规范化，更好地激发党员干部学习的积极性，在党员干部 中营造良好的学习氛围，提高党员干部学习的实际效果。 二、学习考核的指导思想 对党员干部学习进行考核，要以“三个代表”重要思想为指导， 围绕先进性教育活动“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群 众、促进各项工作”的目标要求，通过考核，了解、评价党员干部 学习的情况和效果，调动党员干部学习的积极性，促进党员干部更 加自觉地学习和实践“三个代表”重要思想，努力在科学理论的认 识上、解决问题的能力上、党性锻炼的加强上、改造主观世界的自 觉性上有新的提高，为全面建设小康社会培养一支学习型、创新型、 务实型、团结型、廉洁型的新型党员干部队伍。 三、学习考核的主要内容 （1）学习的态度。是否积极参加党支部理论学习活动、单位学 习等各种形式的学习活动；是否积极参加党校学习、开展自学；是 否坚持作读书笔记，撰写学习心得体会文章。 （2）掌握知识的情况。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的基本路线、方针、政策了解掌握的情