办公文档范本黑龙江鑫泰石化绩效考核

黑龙江鑫泰石化有限公司停产期间绩效考核管控管理管控规定（暂行）一、总则为更好地做好装置停工期间的安全、防盗、装置维护等各 项工作，黑龙江鑫泰石化有限公司将绩效工资进行调整，即将 企业有关员工的收入和

黑龙江鑫泰石化有限公司 停产期间绩效考核管控管理管控规定 （暂行） 一、总则 为更好地做好装置停工期间的安全、防盗、装置维护等各 项工作，黑龙江鑫泰石化有限公司将绩效工资进行调整，即将企 业有关员工的收入和企业停工期间的各项工作结合起来。通过 将企业有关员工的收入与其工作表现结合起来，同步浮动,对各 项工作指标的考核，能够让企业有关员工在停工期间人心不散、 时刻以企业为家，明确工作努力的方向，做到不断强化企业的 各项管控管理管控，加强责任心、增收降耗。 二、绩效考核相关领导人小组 为确保考核工作的实施，公司成立考核委员会全面相关相 关本次项目绩效考核规章制度规章的审定、实施等工作。 主任：张立军 副主任：王海滨由成军 成员：庞显峰宋祥录张威曹新忠 .委员会下设办公室，相关相关本次项目日常工作的组织、协 调和实施，办公室设在生产经营办。 三、绩效工资考核分配方案 （一）黑龙江鑫泰石化有限公司实行绩效工资制，每月绩 效工资全部拿出来进行考核，每月绩效考核基数由生产经营办 确定，考核结果由绩效考核相关领导人小组提供。 （二）每月3日前由生产经营处把上月绩效基数和考评结 果报到综合办，每月5日由综合办发放上月绩效考核工资。 （三）各单位务必每月将奖金在公司兑现三日内发放到职