大学老师认为留住好工作应养成的习惯

大学老师认为留住好工作应养成的习惯大学老师认为留住好工作应养成的习惯　　做了大学老师之后，就添了个毛病：见到单位领导总爱问问人家缺不缺人，要不要大学生。有时自己不想多事，但免不了有亲友、同学相逼，要

大学老师认为留住好工作应养成的习惯 大学老师认为留住好工作应养成的习惯 做了大学老师之后，就添了个毛病：见到单位领导总爱 问问人家缺不缺人，要不要大学生。有时自己不想多事，但 免不了有亲友、同学相逼，要求帮助他们的孩子找工作。看 到大学生们有的欢喜，有的忧愁，有的甚至因为找不到工作 而轻生，我时常感慨不已——其实，在我的眼里，目前是找 工作最容易的时期。只要有知识，有能力，修养好，你不用 求任何人，也没有多少企业非得要求你必须具备北京或者上 海户口，更没有人在乎你是出生于农村还是来自城市，找一 个养活自己甚至很令人羡慕的工作不再是难事：我多次见过 一个学生手里握着几个接收函的情况。 古罗马的西赛罗说：「修养之于心地，其重要犹如食物 之于身体」。大学生找不到工作的原因多种多样，但常见而 又不被他们自己重视的恰恰是个人修养问题。我常常告诫自 己的学生：你要记住——你的命运不完全掌握在你自己的手 里，在很大程度上它掌握在我们这代人甚至更长者的手里， 因为这些人是你的领导，你的老板，决定着你的工作机会， 决定着你的收入水平，决定着你的晋升速度。显然，不了解 这些人的观念和行为准则，不碰壁是不可能的。