油田公司述职述廉汇报

油田公司述职述廉汇报根据公司“创先争优”活动的安排部署，结合分公司的实际，我们创造性的开展了具有单位特色的工作，收到了比较明显的成效。具体来讲，做了以下方面的工作：一、以公开承诺为起点，推动“创先争优

油田公司述职述廉汇报 根据公司“创先争优”活动的安排部署，结合分公司的实际，我 们创造性的开展了具有单位特色的工作，收到了比较明显的成效。具 体来讲，做了以下方面的工作： 一、以公开承诺为起点，推动“创先争优”活动迅速展开。公司 《关于深入开展创先争优活动的实施意见》下发后，我们在利用会 议、网络、飞信、横幅、宣传栏等途经，进行广泛宣传的基础上，采 取综合年初职代会职工代表的意见和建议，在QQ群中了解全体员工 的意愿和要求，召开员工座谈会等多种形式，全面掌握职工群众对党 组织、党员所期盼的真实愿望，动员各级党组织和全体党员，高标 准、高起点、高准则的制定承诺目标。与此同时，我们还在分公司车 场召开了“运输分公司党组织、党员向全体员工承诺大会”。分公司 党总支、车队党支部、班子成员、司机党员等四个不同的层次，向全 体员工承诺。会上，党总支还为车队的7名党员司机颁发了“党员先 锋号”牌子，亮出党员的身份，督促、鞭策他们认真履行承诺，作为 一面“五带头”的党员鲜艳“旗帜”。通过公开承诺，给各级党组织 增加了动力，让全体党员增强了紧迫感，给职工群众以党的先进性的 教育，形成了“党员亮身份、群众有榜样”的良好局面，强化了全员 的责任意识和奉献精神，从而迅速推动了“创先争优”活动的有效开 展。 二、用强化“五个教育”，增强各级组织和党员“创先争优”的 积极性与主动性。“五个教育”即：强化团队精神教育。让大家在头 脑里始终树立起，分公司就是一个整体，一个大家庭的意识，引导大 家团结一心，共同克难奋进，共同为的发展做贡献；强化责任意识教 第1页共6页