2024年吉林省延边州汪清县统计局招聘笔试预测模拟试卷-39

2024年吉林省延边州汪清县统计局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（ ）。①与本

2024 年吉林省延边州汪清县统计局招聘笔试预测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处 理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。 ①与本人有利害关系的 ②与本人是同事关系的 ③与本人是上下级关系的 ④与本人近亲属有利害关系的 ⑤其他可能影响公正履行职责的 A：②④⑤ B：①④⑤ C：①②③ D：①③④ 正确答案选项：B 解析：本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十九条规定：“负有事业单位聘用、考核、奖 励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避： (一)与本人有利害关系的； (二)与本人近亲属有利害关系的； (三)其他可能影响公正履行职责的。” 即①④⑤。 故本题选B。 2、下列关于意见、通知、决定相关表述正确的是：