新常态下加强国有企业党建工作的思考

新常态下加强国有企业党建工作的思考 摘 要：党建工作是国有企业独特的政治资源，党建工作对国有企业实现科学发展至关重要。我国经济发展的新常态阶段性特征，对国有企业党建工作既是机遇又是挑战。国有企业

新常态下加强国有企业党建工作的思考 摘要：党建工作是国有企业独特的政治资源，党建工作对国有 企业实现科学发展至关重要。我国经济发展的新常态阶段性特征，对 国有企业党建工作既是机遇又是挑战。国有企业党建工作应积极树立 适应新常态的理念，确立实现国有企业科学发展的工作目标，搭建开 放性的党建工作内容学台，构建国有企业实现包容性发展的支撑机制; 这样才能做大做强国有经济和实现国有企业科学发展。 关键词：新常态;国有企业;党建工作 党建工作是国有企业独特的政治资源，是我国保持国有经济又好 又快发展的政治保障。党建工作开展得越是有成效，就越能发挥国有 经济的主导作用，就越能增强国有经济的活力、控制力和影响力，就 越能确保国有企业持续健康发展，就越能让国有企业加快形成核心竞 争优势。在不同的发展阶段，国有企业党建工作开展的重点和内容有 所区别、方向有所差异、路径有所不同。我国进入新常态阶段以后， 对国企党建工作提出了新要求;为此，国企党建工作要紧紧围绕新常 态这个宏观背景，认真厘清新常态所带来的机遇与挑战，结合国有经 济做大做强这个战略目标，有针对性地重构国企党建工作内容、形成 新思路、制定切实可行的措施，开创国企党建工作新局面。 17 第页共页