中层后备干部选拔培养管理任用方案范本（二篇）

中层后备干部选拔培养管理任用方案范本实施方案为进一步搞好企业文化建设，增强企业发展软实力，提高企业凝聚力、执行力，实现分公司干___伍年轻化、知识化、专业化，为分公司发展提供人才保障。经经理办公会研究