2023年安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模考模拟试题全优

2023年安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()A.明确工作对培训提出的要求B.确定培训内容的前后顺序C