IPMA-北京大学人力资源管理自考-薪酬管理精选试题

薪酬管理 - 练习题第一章1. 那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值。比如，对工作的满意度，为完成工作而提供的各种顺手的工具，培训的机会，提高个人名望的机会，吸引人的公司文化，相互配