深化税收管理员制度之研论

深化税收管理员制度之研论 国家税务总局在认真总结原有征管模式和专管员管理制度经验教训的基础上，提出了实行税收管理员制度，这对于有效解决“疏于管理，淡化责任”的问题以及不断推进税收管理的科学化、精

深化税收管理员制度之研论 国家税务总局在认真总结原有征管模式和专管员管理制度经验教 训的基础上，提出了实行税收管理员制度，这对于有效解决“疏于管 理，淡化责任”的问题以及不断推进税收管理的科学化、精细化必将 起到积极的推动作用。去年，我局结合贯彻落实税收管理员制度，积 极推行了税收管理责任区制，虽然取得了明显成效，受到省、市局领 导的肯定，但由于这项工作刚刚起步，还有很多地方需要不断的充实 和完善，有必要静下心来做一些深层次的研究和探讨。 一、落实税收管理员制度的初步实践 20xx年，我局针对征管工作存在的问题并结合工作实际，提出了 从强化管理责任入手，积极推行税收管理责任区制，通过划分征管责 任区、落实征管责任岗，将管理各环节全部纳入征管质量考核范围的 思路，实现了在信息、数据平台上管理环节的“无缝隙”链接，促进 了征管质量和效能的提高，有效地解决了税收征管中的“淡化责任、 疏于管理”的问题。主要做法有以下几个方面： （一）明确目标责任，合理划分管理范围。从细化管理范围入手， 按照因地制宜，属地为主，有利于严密管理、优化服务、提高效率的 原则，科学分类划片，以事定岗，以岗择人。一是细化责任区。将全 局从局长、管理科所长到一般管理人员分为一、二、三级责任区。局