评优树先管理办法

评优树先活动细则为发扬成绩，鼓励先进，树立典型，在公司内营造一个树立先进、学习楷模的工作氛围，塑造优秀的企业文化，进一步调动广大员工的工作积极性，推动各项工作的顺利开展，经总公司研究，决定在公司范围内

评优树先活动细则 为发扬成绩，鼓励先进，树立典型，在公司内营造一个树立先进、学习楷模的工作氛围， 塑造优秀的企业文化，进一步调动广大员工的工作积极性，推动各项工作的顺利开展，经总 公司研究，决定在公司范围内开展评选先树优活动。 一、评选范围：入职满三个月以上的公司职工。 本次评选分总公司评选。总公司评选项目为劳动模范、先进车间、先进科室、岗位标兵 和先进工作者五项，其中劳动模范为年度评选项目，其他四项为季度评选项目。 二、评选条件： 1、劳动模范评选条件： 8G8};a4x)}3B （1）认真遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，勇于奉献，任劳任怨，在本职岗位 上取得显著成绩，在团队中享有较高威信。 *y(~2q9a!Z1}$j;h （2）专业水平高，工作能力强，工作效率高，在本职业（工种）中具备某种“绝招绝技”， 出色完成各项任务，工作业绩突出。 （3）在苦、脏、累、险等岗位上做出突出贡献，所领导的单位或所在岗位无质量安全事故。 （4）在本职岗位上勤奋学习，有丰富的专业知识和精湛的操作技能，参加各类知识竞赛、 技能比武和科技创新成绩突出。 （5）坚持原则，处事公平公正，无违章违纪行为。 5d5o!k+U"y 2、先进车间评选条件： （1）认真贯彻公司的各项规章制度，内部团结，凝聚力、向心力强，具有团队协作和开拓 进取精神。 （2）圆满完成各项生产任务，工作完成出色。 3z4s9^,H3\.Z/|!q0dO （3）管理制度健全并严格贯彻落实，内部管理及现场管理规范到位。 （4）无质量、安全、环保事故及严重违章违纪事件发生。 5V)i2Q!x"U9J'I;v%N9U （5）全年未发生公司通报批评及职工反馈投诉事件。 3、先进科室评选条件： （1）认真贯彻公司的各项规章制度，内部团结，凝聚力、向心力强，具有团队协作和开拓 进取精神。 'G#y)q8t$o5W （2）圆满完成本部门工作，工作完成出色。 （3）管理制度健全并严格贯彻落实，内部管理规范到位。 （4）所管辖范围无质量、安全、环保事故及严重违章违纪事件发生。 （5）全年未发生公司通报批评及职工反馈投诉事件。 i7@*I$U.F7K7` 4、岗位标兵评选条件： !p;|(In'{7j9[ （1）认真遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，勇于奉献，任劳任怨，在本职岗位 上取得显著成绩。 0\6f2i-^#E （2）专业水平高，工作能力强，工作效率高，在本职业（工种）中具备一定专长，出色完 成各项任务，工作业绩突出。 1O4I:V/o8h;\7Q （3）所在单位或所在岗位无质量安全事故。 ,s$\6\-m.|7M6D;w （4）在本职岗位上勤奋学习，有丰富的专业知识和精湛的操作技能，参加各类知识竞赛、 技能比武和科技创新成绩突出。 4`%b:B5X:e4L%E:_Y （5）坚持原则，处事公平公正，无违章违纪行为。 "~2_7K7C*O7^#S1G&E 5、先进工作者评选条件： #i;A'E(iC4e （1）思想政治觉悟高，维护公司利益，爱岗敬业，遵纪守法，认真执行公司各项规章制度。 $S4a9`&Q$v-Q!U/V)} （2）在工作中起到模范带头作用，出色完成各项任务，工作业绩突出。 $zA,|(x.h