公立医院绩效工资分配制度改革

公立医院绩效工资论文分配制度改革论文摘要：推行工资绩效制度对于公立医院来说，是提高医院整体竞争的重要途径，作为负责人，应该把今后医院的发展放在工作重心，以提升医院总体服务水平为主要目标；对绩效改革保持