一级人力资源学习资料-第二章-招聘与配置(4)

三、职业心理测试的种类职业心理测试是企事业单位在招聘中判定求职者个体差异的有效工具。下面介绍几种主要的测试手段：(一)学业成就测试学业成就测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试P119