公司管理制度框架

公司管理制度框架可以分为以下几个方面：1. 人事管理制度：包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动合同等管理规定。该制度明确了公司对员工的职责和权利，以及公司与员工之间的权益关系。2. 组织管理制度：