企业的薪酬体系应该如何设计

企业的薪酬体系应该如何设计?企业建立规范的薪酬管理体系，能提升薪酬体系的内部公平性和激励 性，从而充分调动员工的工作积极性，存进公司发展，实现公司与员要想建立合理的企业薪酬体系，薪酬设计者应按需设岗，