2024年河南省三门峡市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库（夺分金卷）

2024年河南省三门峡市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库（夺分金卷）第I部分 单选题（50题）1.()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。A: 高风险类B: 高稳定类C: