绩效考核目的与意义

绩效考核目的与意义 过制定有效、客观的考核标准，对进行评定，以进一步激发员工的积极性和创造性，提高员工工作效率和根本素质； 业绩、态度以及能力的评估，充分了解公司员工的工作绩效，并在此根底上制定相应的