服装厂人事管理制度范本

人事管理制度一、聘用、试用和转正1.聘用原则：公司遵循公平、公正、公开原则聘用员工，无种族、宗教、性别、年龄等区别。2.聘用流程：招聘员工一般需经用人部门提出需求，经公司审批后交由行政人事部实施。3.