员工关系员工各种离职姿势的巧妙处理

员工各种离职姿势的巧妙处理1正确处理员工离职与被离职➤如果要开掉他，提前一个月就物色人选换掉他。工作中有很多岗位很重要，离职时会有很多风险，所以，要早做准备，物色好人以后就进行工作调动，进行工作交接，