2020医院年度工作总结报告通用
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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 2020医院年度工作总结报告 工作总结前要充分占有材料,一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不 能弄虚作假。工作总结频道为各位朋友整理了信访工作总结范文大全、办公室工作 总结汇总大全。以下提供的是20××医院年度工作总结报告。 20××年,在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团结一心,坚持以 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,强化“以病人为中 心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设 和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和 经济效益,在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。 1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力。医院领导班子成员各司其职, 对所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决。始终把精神文明建设 摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育, 引导广大职工正确看待精神文明建设活动,并积极参与。 2、健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。特别是注重了规章制度的建立 健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各类人员职责管理规定》,每科一 本,加强对医院职工的管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整 体形象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于 严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等, 保证执行制度规范化,切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面,着重抓好三级 医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行 医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人一入院 即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了 解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治 医生或责任护士须上门或电话回访一次,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检 查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能 1

