关于对中层干部绩效考核的思路研究

关于对中层干部绩效考核的思路研究 一、中层干部绩效考核存在的问题 1.搜集考核对象的实际工作成效不够。在对中层干部的考核过程中，我们不应把个别人的看法作为考核的标准，而应该注重考核对象实