工龄工资调整方案

工龄工资调整方案 总体精神：通过近几年较大幅度的普调工资，集团职工的工资水平已经具备了较好的竞争力。xx年，为更好表达“多劳多得，干好多得”的分配原那么，适度减小了普调比例;每位职工要想获得更高的收入