上市公司业绩评价与高管薪酬制度设计

上市公司业绩评价与高管薪酬制度设计 [摘要] 本文对相关文献研究进行了回顾，介绍了企业绩效的现在评价方法——平衡记分卡方法、经济附加价值方法，阐述了高管薪酬制度设计思路，为建立有效