职业危害检查及奖惩制度范本

职业危害检查及奖惩制度范本引言：职业危害是指工作环境或工作条件中存在的能够对员工的身体健康和安全造成威胁的因素。职业危害对员工健康产生不可逆转的危害，十分重要。为了确保员工的安全和健康，公司应建立职业

职业危害检查及奖惩制度范本 引言： 职业危害是指工作环境或工作条件中存在的能够对员工的身体健 康和安全造成威胁的因素。职业危害对员工健康产生不可逆转的危 害，十分重要。为了确保员工的安全和健康，公司应建立职业危害检 查及奖惩制度。本文旨在提供一份职业危害检查及奖惩制度范本，以 供参考。 一、目的 为了保护公司员工的生命安全和身体健康，建立职业危害检查及 奖惩制度，以确保公司的工作环境符合相关的法律法规，并倡导员工 的安全意识，减少职业危害对员工健康的影响。 二、职业危害检查 1. 检查责任 a. 公司领导班子成员负责职业危害检查的组织和指导工作； b. 每个部门设立职业危害检查组，由专门工作人员负责，报告问 题和推动解决； c. 公司领导班子成员定期召开会议，对职业危害检查工作进行评 估和指导。 2. 检查内容 a. 工作环境检查：包括检查工作场所的通风、照明、噪音、温度 等； b. 动力设备检查：检查动力设备的使用是否符合安全规定，是否 存在漏电等问题； c. 个体防护检查：检查员工是否佩戴个体防护装备，如安全帽、 第1 页共 3页