国企人力资源岗位职责范文（3篇）

国企人力资源岗位职责范文一、人力资源规划和战略管理1. 分析和预测国企的人力资源需求，制定人力资源规划，确保人力资源与企业发展战略的匹配。2. 制定和实施人力资源战略，提供对人才储备和战略合作伙伴的支