国家开放大学2022春（202207）《2667绩效与薪酬实务》期末考试真题及答案-开放专科

国家开放大学2022年春季学期期末统一考试绩效与薪酬实务试题答案及评分标准（供参考）2022年7月一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确 答案的序号填写在题中的括号内，每小题

国家开放大学年春季学期期末统一考试 2022 绩效与薪酬实务试题答案及评分标准 （供参考） 1 2022年7月一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有项是正确 220 的，请将正确 答案的序号填写在题中的括号内，每小题分,共 分） 1.D 2. C3. A4. B5. D6. C7. B8. A9. B10. A 二、多项选择题（在各题的备选答案中，有个或个以上的答案是正 22 确的，请将正确答案的序号填写在题中的括号内，多选、少选或错 选 均不得分,每小题分,共分） 315 11. ACD 12. BCD 13. ABCD 14. ABD 15. ABCD 三、判断题（在你认为正确的命题的括号里打“ ，在错误的命题 J” 的括号里打，每小题分，共分）16. X17. V18. V19. “X”110 X20. X 21. 515 X22. V23. X24. X25. V四、名词解释（每小题分，共 分） 26 .特征法:把人格特征作为决定绩效的重要因素,通过界定有利于 带 来高绩效的人格特征,评价员工在多大程度上具有这些人格特征， 以此 来推断员工的绩效。