公司员工考核办法实施细则(doc 10页)

职员考核方法(员工年度调薪、年度奖金与勤务异动、晋升等事宜实施方法)目的：为使公司员工考核有所依循，为人力资源的开发与规划供应合理依据，特制定本方法。年度考核作为年度调薪，年度奖金核发与勤务异动、晋升