国企结构化面试方案

(此资料是从面试官的角度去对整个面试进行评估，有助于把握面试官的心理，要仔细读！)面试方案一、背景 按照******人才管理科学化要求，根据******改制的整体部署，此次各部门经理、主管、领班的