管理人员廉洁心得

管理人员廉洁心得 今日下午，淮北矿工总医院集团纪委书记在百忙之中抽出珍贵的时间，为集团公司刚刚提拔的包括本人在内的中层人干部，作了题为《筑牢思想防线，提升品德能力，擦亮人生形象品牌》的报告。虽然不到2

管理人员廉洁心得 今日下午，淮北矿工总医院集团纪委书记在百忙之中抽出珍贵的时 间，为集团公司刚刚提拔的包括本人在内的中层人干部，作了题为 《筑牢思想防线，提升品德能力，擦亮人生形象品牌》的报告。虽 然不到2小时的时间很短，但在语重心长的教导中，灵魂的深处被 深深触动，拓宽了视野，开阔了思路，收获颇丰。现总结汇报如 下： 随着我们医疗集团的快速开展和国家医疗改革的不断深入，医院开 展面临的问题也将会越来越复杂。作为医院的中层管理干部是医院 的枢纽和桥梁，起着上传下达的作用，是上级领导决策依据的提供 者，是上级决策方案组织实施的执行者，同时更是实施过程程序优 化者，是医院的重要管理队伍。医疗质量，是医院的生命线，医院 的立院之本。临床科室负责人，是这支队伍中的重要成员，其素质 的上下直接关系到医疗质量的好坏。如何成长为一名合格的高素质 的科室负责人，带动全科室的医护人员积极上进，促进科室整体全 面的开展，对于刚刚走上领导岗位，开始履行管理职责的我来说， 值得深思。而下午黄书记的讲话，那么给我指明了今后努力的方 向，明确地答复了这个问题： 一、勇于担当，忠诚医院事业，完成角色定位和角色移情。每个管 理者必须对自己的角色有一个明确的认识和理解。只有清楚的理解 了自己的角色，才能角色移情，才能热爱自己的岗位、热爱自己的 职业，才能很好地进入角色，在自己的岗位上充分发挥自己的潜 能。 二、加强学习，提高自身素质和能力。包括专业技能、组织协调能 力、个人品质、责任心、信念、价值观等等。作为中层管理人员，