2024年云南省怒江傈僳族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库A4版

2024年云南省怒江傈僳族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库A4版第I部分 单选题（50题）1.PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方

专业精品云南省怒江傈僳族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试 题库，格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年云南省怒江傈僳族自治州企业人力资 源管理师之四级人力资源管理师考试完整题 库A4版 第I部分 单选题（50题） 1.PDCA①②③④ 循环法是将计划、执行、检查、处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方 式。将四个阶段按顺序排列正确的是（ ）。 A: ④①③② B: ③②①④ C: ③①④② D: ①②③④ 答案：D 2.() 限制延长工作时间的措施不包括 A: 人员限制 B: 程序限制 C: 时间限制 D: 条件限制 答案：B 3.() 下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是 A: 记录员可以在协商代表之外或当中指派 B: 首席代表可以由非本单位人员代理