2024年宁夏中 卫 市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通用题库【考点梳理】

2024年宁夏中 卫 市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通用题库【考点梳理】第I部分 单选题（50题）1.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（　）。A:

专业精品宁夏中卫市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年宁夏中卫市企业人力资源管理师之 四级人力资源管理师考试通用题库【考点梳 理】 第I部分单选题（50题） 1.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的 环节不包括（）。 A:培训人员及其相关资源的配置? B:后勤保障部门对员工培训的支持 C:合理划分部门职责，将子系统功能落到实处 D:生动的教学设计 答案：D 2.设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（）。 A:结果处理阶段 B:准备阶段 C:正式调研阶段 D:汇总报告阶段 答案：C 3.()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过 程中所发生的关系。 A:劳动法律关系 B:劳动关系 C:劳动合同关系 D:经济关系