综合部经理面试问题

综合部经理面试问题 下面的问题是应聘总经理最常见的问题。 一、根本领导技能 1、情景模拟：年终结束后，小王对部门领导给他的综合评定有意见，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误