做好职业生涯规划的三大要点

做好职业生涯规划的三大要点职业规划是就业的根本一、职业定位不清，求职目的不明。大量的求职者，包括90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，即便是找到了一份工作也做

做好职业生涯规划的三大要点 职业规划是就业的根本 一、职业定位不清，求职目的不明。 大量的求职者，包括90%以上的大学毕业生对就业市场感 到茫然，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，即便是找 到了一份工作也做得不长久，工作满意度极低，频繁跳槽换工 作，最终导致大量的求职者变身为“跳蚤族”，一年换五六份 工作的小年轻大有人在。 二、缺乏核心才能，就业竞争力弱。 包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济开展和产 业开展的要求，专业知识和技能根本不能满足岗位所需，始终 处于被市场淘汰的边缘，就像马云所说：他们学的和我们用的 不一样。这就必然导致很多求职者无法胜任当前岗位，还没捱 到试用期就已被企业辞退。 三、工作主动性弱，缺乏职业规划。 相当多的求职者职业素养不高，既不热爱工作更不主动地 解读工作，很难从工作中找到幸福感和成就感。甚至有为数不 少的人，对于尚未掌握的专业知识也不虚心请教，严重缺乏核 心竞争才能，更谈不上对自己将来3-5年的职业开展做出任何 第1 页共 9页