2024年人力资源年度工作总结参考样本（6篇）

2024年人力资源年度工作总结参考样本一、规范办理员工入、离职手续上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交