平安景区创建标准

“平安景区”创建考核验收标准考核项目与目虑求 （加直）考核重点内容考核标准(10)L 1组织 机构健全（3分）1、基层党政领导班子职能完善、组织健全、管理科学、战斗力强；民 主管理、民主决策、政务公开

“平安景区”创建考核验收标准 考核项目与目虑求（加 考核标准 考核重点内容 直） ① Q5 组织不健全扣分，机制不健全、运 1 、基层党政领导班子职能完善、组织健全、管理科学、战斗力强；民主管 Q5 行部规范扣分； 理、民主决策、政务公开等机制健全、运行规范；社会稳定风险评估、社情民意 调查等机制列入行政决策重要内容； ② 1 未列入党政班子重要议程的扣分， Q2 少开-次扣分； Z1 把平安创建工作列入单位党政班子重要议事日程，每刀至少召开次会议 研究分析安全稳定等工作形势，安排部署任务； ③ Q5 未建立平安创建领导小组的扣分， Q5 机构工作不经常或不力的扣分； a 成立平安创建工作领导机构和工作机构，全面负责平安创建工作；固定专 人做好业务协调，确保各项任务落实； ④ Q5 无安全领导小组扣分，无安全监 Q5Q2 管网络扣分，无转兼职安全员扣分， L1 组织机构 4 建立健全齐行业安全领导组织和安全监管网络，设立专兼职安全员，明确 Q5 各工作岗位安全职责不明确扣分； 各工作岗位安全职责； 健全 ⑤ Q2 每一管理机构不健全扣分，未形 5 按照各行业管理需要，层层建立各行业保护管理机构，纳入领导责任制， 3 （分） Q5 成管理网络扣分； 由上而下形成保护管理网络，适应日常管理需要； Q5 各种组织不健全每少一项扣分， ⑥ a 建立健全内保、综治、治保、普法、帮教、信访、调解、巡逻等内部组织， Q5 工作开展不经常扣分； 落实各级职责任务，并冇序开展工作； Q5 应急组织体系不健全扌口分，应急 ⑦ 7. 建立健全应急组织体系，各应急工作岗位人员配置合理、职责任务明确， 1Q2 救援队伍人数按规定数每少人扣分； 应急救援队伍人数充足，保障冇力； &各级组织体系控制程序正确、操作运行规范、安全管理科学、后勤保障到 控制程序不正确或运行不规范的各扌 ⑧ 位。 nQ2-Q5 分。 ① Q5 班子成员分工不明确的扣分，未 Q2 落实一岗双责的扣分； 1 、党工委、管委会领导班子成员分工明确，实行分工负责制、“一岗双责” ② 目标和责任层层分解不到位，冇一项 责任制和工作联系点制度，对分工工作和分管单位负领导责任； IIQLQ 安全目标或对象未责任到人的视情扌 L2 执行责任 a 管委会机关部门和各直属部门落实行业主管责任；基层各单位落实主体责 5Q2^Q5 分，发现有空档的视情扣分； 明确 任和属地管理责任，要把各行业分别纳入领导责任制，落实到班组；各部门、各 ③ 平安景区创建工作未纳入口常性管 单位建立一把手负总责的全员责任制，实现横到边、纵到底的责任落实体系； 2 （分） QQ5 理，未同步展开实施的视情扣亠分； 3 把平安景区创建工作纳入经常性管理，与其他日常工作同计划、同部署、 ④ 职责内容不全或工作标准和考核办法 同检查、同考核、同改进，做到目标明确、责任明确、任务明确、要求明确； Q2-Q5 操作性丼的每项扣分； 4 进一步完善岗位职责说明书，细化岗位职责、工作标准和考核办法，确保 具体工作岗位职责清晰，便于操作和测量； (10)