“比”中看作风

“比”中看作风 “比”，就是比较，是一种常见的现象。在现实生活中，每个人都不可避免地会面临很多“比”的境况和要求。从某种意义上说，人生的奋斗就是一个不断与别人相比、与自己的过去相比的过程。对于领

“比”中看作风 “比”，就是比较，是一种常见的现象。在现实生活中，每个 人都不可避免地会面临很多“比”的境况和要求。从某种意义上 说，人生的奋斗就是一个不断与别人相比、与自己的过去相比的 过程。对于领导干部而言，与谁比、比什么、怎么比，往往能够 直接反映其世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观， 反映其作风、追求和境界。加强领导干部作风建设，实现领导干 部作风的进一步转变，需要解决好正确地比、科学地比的问题。 选好比的对象，解决“与谁比”的问题。俗话说：近朱者赤， 近墨者黑。选好比的对象，往往能够激发奋发向上的意识和精神； 反之，则容易导致精神萎靡，甚至误入歧途。近年来落马的贪官 往往有这样的心路演变过程：他们在与一些“大款”、富翁打交道 时，发现年纪比自己轻、学历比自己低、能力比自己差的人却发 了大财，越比心里越感到不平。在这种心态支配下，头脑就不清 醒起来，私欲就膨胀起来，胆子就变大起来，最终走上贪赃枉法 的不归路。领导干部在生活上、待遇上应多和工人、农民、普通 群众比，在工作作风和思想境界上多和英雄人物、劳动模范比， 这样心理状态才能平衡，精神生活才能充实，工作作风才能端正。 选好比的内容，解决“比什么”的问题。“比什么”，可以有 第1页共3页